DERECHO LABORAL
Como especialistas en el derecho de daños, llevamos más de 24 años defendiendo los intereses de personas que se han visto inmersas en un accidente de trabajo, ya bien sea en su traslado a la empresa, a su domicilio tras la jornada laboral, o bien en el propio lugar de desempeño de su profesión u oficio.
En el despacho cubrimos algunas ramas del derecho laboral como: accidentes de trabajo, recargo de prestaciones, denuncias en la inspección de trabajo, incapacidades laborales…
Un accidente de trabajo es una de las muchas situaciones que nos podemos encontrar en nuestra vida, la siniestralidad laboral es una de las preocupaciones de los Organismos Públicos, por su incidencia en las personas y las propias empresas, así como, en las cuentas públicas. Tras un accidente de este tipo, el trabajador se encuentra en una situación que desconoce, donde pueden intervenir diferentes operadores (médicos, jurídicos, empresa, etc..) y el personal del despacho te acompañará desde el primer momento, a fin de valorar las circunstancias del accidente: tu relación jurídica con la empresa, la necesidad de instar denunciar en la inspección de trabajo, el seguimiento de la baja laboral, la existencia de incumplimiento de medidas de seguridad en el trabajo, de la imposición de recargo de prestaciones, etc.
Tras el alta, peritos médicos de nuestra confianza realizarán la valoración de tus lesiones, y nos aconsejarán sobre las posibilidades existentes de lograr una incapacidad laboral y la prestación consiguiente. Finalmente, se reclamará a los responsables del accidente la indemnización, tanto por la vía amistosa, como por la vía judicial para el caso de no haber alcanzado acuerdo de indemnización adecuado y ajustado a derecho.
Realizamos asesoramiento sobre todas las prestaciones que se pueden derivar en un accidente de trabajo, como son: prestaciones de baja, complemento según Convenio de trabajo aplicable, recargo de prestaciones ( puede suponer percibir hasta un 50% mas de la pensión de incapacidad resultante), seguimiento y personación en la multa a la empresa, denuncia y acompañamiento en las visitas a la Inspección de trabajo, así como, la presentación de escritos ante a la propia Inspección como a la Seguridad Social.
Si es el caso, nos encargaremos de: la solicitud de la consiguiente prestación por posible incapacidad laboral permanente, de exigir la indemnización del Seguro del Convenio de trabajo,del recargo de prestaciones y finalmente, de la reclamación de la Responsabilidad Civil a los responsables del accidente y a sus entidades aseguradoras.
Si es el caso, nos encargaremos de: la solicitud de la consiguiente prestación por posible incapacidad laboral permanente, de exigir la indemnización del Seguro del Convenio de trabajo,del recargo de prestaciones y finalmente, de la reclamación de la Responsabilidad Civil a los responsables del accidente y a sus entidades aseguradoras.
Todas esas circunstancias hacen que el trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo, se vea inmerso en unas situaciones que le van a generar una necesidad de estar asesorado por un especialista desde un primer momento, y de esa forma obtener todas las indemnizaciones posibles, de un suceso que muchas veces le va a acarrear todo tipo de perjuicios.